top of page

¡Nos transformamos! La transición de Coexitosos a Welu


¡La transición del cambio de nombre de Coexitosos a Welu fue un momento emocionante y lleno de alegría!


La empresa se dio cuenta de que para expandirse hacia mercados internacionales, necesitaban un nombre que transmitiera su visión innovadora y su espíritu emprendedor. Fue un proceso lleno de creatividad y entusiasmo, donde se exploraron numerosas opciones hasta que se encontró el nombre perfecto: Welu.


Con el nuevo nombre, la empresa sintió que podía conquistar el mundo con su mensaje y su filosofía de éxito. ¡Welu es un nombre vibrante, enérgico y lleno de vitalidad que refleja la pasión y el compromiso de la empresa! Fue una transición que llenó de emoción y alegría a todo el equipo de Coexitosos, y que nos permite afrontar los nuevos desafíos del futuro con más confianza y determinación.


El nuevo nombre es corto, memorable y fácilmente reconocible en cualquier idioma. Además, transmite una imagen más moderna y fresca de la empresa, lo que es fundamental para competir en un mercado global.


¿Qué es WELU?

¡La creación del nombre Welu es una historia increíblemente emocionante! Este nombre es un coinage o acuñación de dos palabras de la lengua inglesa: Wellbeing y una abreviación de You.


El término Wellbeing, en español "Bienestar", es un concepto fundamental para nuestra empresa, ya que es parte de nuestro ADN buscar ayudar a los equipos empresariales a alcanzar su máximo potencial en términos de bienestar físico, mental y emocional.


La abreviación de "You" como "U" representa la conexión personal que buscamos establecer con nuestros clientes. Para Welu, el cliente es la parte más importante de su negocio, y nuestro objetivo principal es ayudar a cada equipo de colaboradores a alcanzar el bienestar de una manera personalizada y efectiva.


La combinación de estas dos palabras dio lugar a un nombre corto, conciso y fácilmente reconocible en cualquier idioma. Es un nombre que transmite el compromiso de la empresa de brindar una experiencia de bienestar para cada uno de sus clientes.


En otras palabras, es un testimonio de la creatividad, la innovación y la visión de futuro de la empresa. Es de esta manera que hemos logrado crear una identidad única y distintiva.



¿Está todo dicho?

¡En absoluto! Cada una de las letras que forman nuestro nombre, Welu, forman algunas otras palabras fundamentales para fomentar el bienestar y la felicidad en el ámbito organizacional. A continuación, te explicaré con detalle cada una de ellas:


"W" de Wellbeing (Bienestar):

El bienestar es un estado de equilibrio entre la salud física, mental y emocional. En nuestro contexto organizacional, el bienestar se refiere a la capacidad de los colaboradores para mantener una buena salud, equilibrio emocional y satisfacción en su trabajo.


Cuando los colaboradores se sienten bien y saludables, tienen una mayor energía y motivación para desempeñar sus tareas, lo que lleva a una mayor productividad y satisfacción laboral. ¡Esa es nuestra apuesta!


"E" Experience (Experiencia):

La experiencia se refiere a la calidad de la interacción entre el colaborador y la empresa. Para una organización, la experiencia de sus trabajadores es fundamental, ya que influye en su compromiso y motivación en cualquier responsabilidad.


Una experiencia de empleado positiva puede aumentar la satisfacción y el bienestar de todo el equipo, lo que a su vez puede mejorar su productividad y su rendimiento. Va en concordancia con nuestro portafolio que tiene una increíble variedad de experiencias para todos los gustos.


"L" Learning (Aprendizaje):

El aprendizaje y el desarrollo son fundamentales para el bienestar y la felicidad organizacional. Los colaboradores que tienen la oportunidad de aprender y crecer en su trabajo tienden a estar más comprometidos y motivados, lo que conduce indudablemente a un mayor bienestar y satisfacción laboral.


Además, el aprendizaje y el desarrollo personal pueden proporcionar un sentido de propósito y significado al trabajo. Un toque que queremos dar en cada experiencia que ofrecemos.


"U" Uniqueness (Unicidad):

La unicidad se refiere a la importancia de reconocer y valorar la singularidad de cada colaborador en la organización. Cuando se valora la unicidad de cada persona que trabaja codo con codo con nosotros, se crea un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo.


Igualmente, cuando los empleados se sienten valorados y reconocidos, pueden experimentar una mayor satisfacción laboral y bienestar emocional. ¡Apostemos juntos por un equipo donde los valores singulares sean resaltados y celebrados!


En resumen

Estas palabras componen el espíritu y visión de welu y estamos convencidos de que esta nueva perspectiva nos da un alcance mayor a todos los líderes que quieren fomentar espacios de bienestar y oportunidades para brindar felicidad. Sin dudas, algo de lo que estamos más que orgullosos.


Es imprescindible que las empresas presten atención al bienestar y la felicidad de sus empleados para fomentar un ambiente laboral productivo y positivo. La sigla Welu representa cuatro valores clave que deben ser considerados para lograr este objetivo: el bienestar, la experiencia, el aprendizaje y la unicidad.


Al prestar atención a estos aspectos, se puede mejorar la calidad de vida de los colaboradores y, por tanto, su rendimiento en el trabajo. ¡Apoyarlos en su crecimiento personal y profesional, y valorar su singularidad es fundamental para lograr un ambiente laboral saludable y exitoso!


Comparte la experiencia Welu, visita nuestro portafolio cargado de numerosas actividades que darán a tu equipo un aire nuevo de alegría, desarrollo y unión. Si es bienestar, es Welu💜



Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page