top of page
La cultura es la experiencia
Después de cinco años de investigación con cientos de líderes de gestión humana en más de 15 países, aprendimos que la experiencia del colaborador, la felicidad en el trabajo y la calidad de vida, están directamente relacionadas con la cultura que tiene la organización.
La cultura es el centro y origen de todas las interacciones en la empresa. Es el algoritmo con el que las personas toman decisiones, se relacionan y consiguen todo los objetivos en la empresa.
En esta certificación interactiva descubriremos paso a paso cómo construir, desarrollar y fortalecer una cultura empresarial centrada en las personas y en promover una experiencia fantástica en el lugar de trabajo.
Dirigido a:
Gerentes, líderes, directores y equipos de Talento Humano, People Experience, Clima y Cultura, entre otros, interesados por el bienestar, el desarrollo y la calidad de vida de sus colaboradores.
Cabezas de equipos que saben que a través de la construcción de entornos más optimistas, saludables y felices, están creando la mejor experiencia del colaborador, enriqueciendo su marca empleadora y aportando en la construcción de un futuro brillante para el mundo.
Esta certificación es para quienes están convencidos de que el bienestar y la felicidad organizacional serán la revolución laboral más importante del siglo XXI.
Programa Académico:
Culture Design:
Iniciaremos la jornada con una cata de café en la que a través de el color, el sabor y el aroma del café, construiremos analogías y conversaremos sobre las bases de la cultura en nuestras empresas.
Conoceremos los casos de éxito de las organizaciones con las culturas corporativas más impactantes de la región. Descubriremos la Metodología PLAY de cultura organizacional (Purpose, Leadership, Associativity & You) y su aplicación al contexto de cada organización.
Descubriremos el impacto de los líderes, el aporte de los equipos y la responsabilidad de los individuos en la experiencia cultural, todo esto enmarcado en herramientas de people analytics y toma de decisiones basadas en datos.
Employee Engagement:
Construiremos el Journey Map definitivo con los 24 momentos de valor que impactan la vida de las personas en el trabajo.
Estableceremos nuestros arquetipos de colaborador y aprenderemos a medir, analizar, implementar y corregir.
Employer Branding:
Una vez tenemos mapeada una causa propósito, atributos de liderazgo, comportamientos de equipo y habilidades de las personas, desarrollaremos una Employee Value Proposition (EVP) o propuesta de valor al empleado lo suficientemente atractiva y sostenible para atraer, seducir y fidelizar el mejor talento.
Speakers:
Alex Rios
CEO de Happyforce. Leadership and Innovation Professor at ESIC & The Valley Digital Business School.
Juan Gutiérrez
CEO de Welu by Coexitosos. Speaker en Harvard y Director de "Héroes" Serie Documental sobre Bienestar y Felicidad Organizacional.
Sergio Cancelo
Chief Happiness Officer & Co-founder en Happyforce. Uno de los primeros CHO en EspañaTOP HR influencers.
Agenda:
▫️ 7:30 a.m.: Check-in.
▫️ 8:00 a.m.: Culture coffee.
▫️ 9:30 a.m.: Break.
▫️ 9:45 a.m: Workshop inmersivo parte l.
▫️ 1:00 p.m.: Almuerzo y networking.
▫️ 2:00 p.m.: Workshop inmersivo parte II.
▫️ 4:30 p.m.: Break.
▫️ 6:00 p.m.: Cierre del evento y entrega de certificaciones.
Certificación internacional:
Al terminar el workshop, recibirás un diploma impreso y digital que consta tu participación el la certificación, expedida por Happyforce en Europa y Welu by Coexitosos en LATAM.
Producido con 💜 por:
El ecosistema de bienestar y felicidad organizacional de LATAM 🌎
bottom of page