sáb, 12 abr
|Bogotá
LEGO® Culture Play
En esta certificación práctica, didáctica y estratégica, usaremos ladrillos Lego (sí, vamos a jugar con fichas de colores, pero con propósito) para diseñar modelos de cultura organizacional basados en cuatro pilares clave.
¿Cuándo y dónde?
12 abr 2025, 8:00 – 13:00
Bogotá, Cl. 67 #7-35, Bogotá, Colombia
¿Qué vas a aprender?
No se tú, pero nosotros ya estamos cansados de las charlas aburridas sobre cultura organizacional, que terminan en un PDF que nadie lee. La cultura organizacional no se escribe en PowerPoints ni se cuelga en la pared. Se vive, se siente y se DISEÑA.
Por eso creamos LEGO Culture Play, una certificación que no te contará sobre cultura… La vas a construir
¿Qué vamos a hacer?Vamos a usar LEGO Serious Play para diseñar modelos de cultura organizacional reales, visuales y accionables. No teoría, no discursos vacíos. Manos a la obra.
¿Por qué esto es un game-changer?
Porque sin una cultura organizacional bien diseñada, las empresas terminan con valores que nadie recuerda y equipos que no conectan. ¿Te suena familiar? Vamos a usar LEGO Serious Play, como metodología para diseñar modelos de cultura organizacional reales, visuales y accionables.
Nada de teoría, ni discursos vacíos. Manos a la obra 🔥
En esta certificación interactiva, usaremos el juego para diseñar frameworks de cultura organizacional, que atraigan y fidelicen el mejor talento, teniendo en cuenta 4 pilares clave:
🔥 Propósito superior: ¿Para qué existimos como organización?
Nos aseguramos de que nuestro propósito no sea solo un eslogan bonito, sino que sea una causa tangible que usa nuestros valores y atributos para movilizar a toda la organización hacia un norte estratégico. Sin un "para qué", nuestra cultura se siente como armar un Lego sin el manual.
🔥 Leadership Value Proposition: ¿Lideramos para dar órdenes o construir confianza?
Reflexionemos sobre la propuesta de liderazgo que tenemos en nuestra empresa y el impacto que esta tiene en la cultura. No es solo dar órdenes, sino inspirar y conectar.
🔥 Employee Experience: ¿Cómo experimentan la cultura nuestros equipos?
Cultura no es lo que se dice en los afiches de la oficina, sino lo que la gente vive día a día. Aprenderemos a diseñar una ruta que conecte, motive y desafíe nuestro talento en la empresa.
🔥 Growth Mindset: ¿Construimos solos o colaboramos?
La cultura organizacional sin drivers de equipo es como un Lego sin encajes: piezas sueltas sin sentido. Ningún gran proyecto (ni organización) se construye en solitario.
📅 Cuándo y dónde:
📍 Bogotá, 12 de abril – Edificio Caracol Radio (Calle 67 # 7-37)
⏰ 8:00 a.m. – 1:00 p.m.
La experiencia incluye:
✅ Workshop.
✅ Materiales de juego.
✅ Certificación internacional (Colombia, México y España).
✅ Coffee break (obviamente 😉)
✅ Memorias.
🎟 Inversión: COP $490.000
💡Solo para equipos de RRHH que saben que el futuro del trabajo no se predice, se construye.