Felicidad Eficiente, la supervivencia empresarial en tiempos de crisis
Incrementar la felicidad en las organizaciones para dotarlas de una mayor rentabilidad, solidez y durabilidad en el mercado, este es el trabajo de Antonio, fundador y CEO de Efficient Happiness, compañía pionera a nivel mundial.
Lo más importante para el negocio no son los clientes, sino los colaboradores.
Los trabajadores felices pueden aumentar la productividad en un 31%.
El respeto y el reconocimiento debería ser política en las organizaciones.
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