Felicidad Eficiente, la supervivencia empresarial en tiempos de crisis

Incrementar la felicidad en las organizaciones para dotarlas de una mayor rentabilidad, solidez y durabilidad en el mercado, este es el trabajo de Antonio, fundador y CEO de Efficient Happiness, compañía pionera a nivel mundial.

• Lo más importante para el negocio no son los clientes, sino los colaboradores.

• Los trabajadores felices pueden aumentar la productividad en un 31%.

• El respeto y el reconocimiento debería ser política en las organizaciones.

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