Vino y Management: la cata que capacita a directivos en liderazgo y gestión del talento
- Verónica RodrĆguez
- 8 ago 2023
- 5 Min. de lectura

El liderazgo es un componente vital en la cultura organizacional. Harvard Business Review, describe que el 75% de las empresas identifican el desarrollo del liderazgo como su principal preocupación. Sin embargo, las tĆ©cnicas convencionales de formación y desarrollo a menudo no proporcionan la transformación necesaria para cultivar lĆderes verdaderamente inspiradores, especialmente con las nuevas generaciones dentro de la empresa.
¿La solución? Innovar en los formatos de capacitación, brindando experiencias inmersivas que permitan la apropiación de conceptos de forma impactante y las catas con propósito cumplen con ese propósito.
Una fusión sublime entre la cultura del vino y el desarrollo del liderazgo.
El vino ha sido durante mucho tiempo un pilar central de la cultura y el aprendizaje humano. Los griegos antiguos veneraban al dios del vino, Dioniso, y a menudo usaban el vino como medio para promover el discurso filosófico. Hoy en dĆa, la ciencia respalda la sabidurĆa antigua con estudios que muestran que el consumo moderado de vino puede tener efectos beneficiosos en la salud, mejorando la función cardiovascular y potencialmente extendiendo la longevidad (Harvard Health, 2020).
Pero el vino no solo es beneficioso para nuestra salud fĆsica. TambiĆ©n juega un papel significativo en nuestra salud mental. Una investigación de la Universidad de Yale muestra que el vino puede estimular nuestras neuronas y desencadenar una respuesta de placer y relajación (Yale Scientific, 2012). AdemĆ”s, el vino puede fomentar la creatividad y el pensamiento crĆtico, ambos esenciales para el ejercicio de liderazgo.
Las catas con propósito aprovechan estos beneficios de salud y aprendizaje y los integran en una experiencia dinĆ”mica de formación y desarrollo. Pero no se trata sólo de disfrutar de un buen vino. En el contexto de la formación de liderazgo, las catas corporativas pueden ayudar a fomentar habilidades como la comunicación, la empatĆa y la toma de decisiones crĆticas. Al final del dĆa, la cultura del vino y el desarrollo del liderazgo son intrĆnsecamente similares: ambos se tratan de apreciar las sutilezas, de entender los matices y de encontrar el equilibrio perfecto.
Y asĆ, las catas con propósito emergen como una herramienta de capacitación en liderazgo innovadora y efectiva, que ofrece una serie de beneficios Ćŗnicos. Veamos cuĆ”les son:
1. Creación de una Cultura Organizacional Optimista
La cultura organizacional se refiere al ambiente y los valores compartidos en un lugar de trabajo. SegĆŗn Simon Sinek, un reconocido autor y conferencista, "una fuerte cultura corporativa es un grupo de personas que confĆan el uno en el otro para poner los intereses del grupo por encima de los individuales".
En una cata con propósito, los participantes se reĆŗnen para descubrir juntos los secretos del vino, la historia detrĆ”s de cada botella, las notas de cata y los sabores Ćŗnicos. Esta experiencia compartida refuerza los lazos entre los miembros del equipo, fomenta la comunicación y promueve una cultura de respeto y camaraderĆa.
Una empresa que lucha por mejorar su cultura organizacional podrĆa organizar una cata de vinos temĆ”tica, donde los empleados tienen la oportunidad de aprender mĆ”s sobre diferentes vinos y sobre sĆ mismos, a la vez que se refuerzan los lazos de equipo y se mejoran las relaciones laborales.
2. Promueve la Salud Mental y el Bienestar Laboral
En palabras de Arianna Huffington, fundadora de HuffPost y Thrive Global, "nuestra productividad no estÔ determinada por la cantidad de horas que trabajamos, sino por cómo usamos esas horas". Las catas con propósito proporcionan una pausa agradable a la rutina diaria, ayudando a reducir el estrés y a mejorar la salud mental y el bienestar laboral.
AdemÔs, el vino en sà tiene propiedades que promueven la salud mental. Estudios indican que el consumo moderado de vino puede reducir el estrés y la ansiedad, mejorando el bienestar general. Imagina que en tu empresa se dedicara una tarde a realizar una cata con propósito, creando un oasis de bienestar y aprendizaje, mejorando la satisfacción laboral y la productividad en medio de tanto estrés.
3. Mejora el engagement y la Felicidad
El psicólogo organizacional y autor, Daniel Goleman, afirma que el engagement laboral no sólo aumenta la productividad, sino que también impulsa la satisfacción de los empleados. Las catas con propósito pueden potenciar la conexión de las personas con la organización al ofrecer una actividad que resulta tanto educativa como divertida.
Una empresa que quiere mejorar el engagement de sus empleados podrĆa utilizar las catas como una oportunidad para aprender algo nuevo, para desafiar sus preconcepciones y descubrir nuevas perspectivas. Esto no sólo fomenta la participación activa, sino que tambiĆ©n puede mejorar la felicidad en el trabajo, ya que los empleados se sienten valorados y comprometidos.
Asà fue la cata co propósito que hicimos para Coca-Cola y su equipo comercial de LATAM:
4. Una Employee Experience Ćnica
La experiencia del empleado se refiere al conjunto de interacciones que un empleado tiene con su lugar de trabajo. Josh Bersin, un experto reconocido en gestión de talento, sostiene que "una gran experiencia de empleado se logra cuando ponemos a los empleados en el centro y creamos un lugar de trabajo en el que les gustarĆa trabajar".
Las catas con propósito ofrecen una experiencia de empleado única, con su atmósfera relajada y su rica oferta educativa. Esto contribuye a la retención de talento, ya que los empleados se sienten valorados y apreciados. Al final, la employee experience no sólo es sobre la satisfacción laboral, sino también sobre el sentido de pertenencia y compromiso.
5. Innovación en Formación y Desarrollo
Jack Welch, ex CEO de General Electric, sostiene que "antes de ser lĆder, el Ć©xito consiste en crecer uno mismo. Cuando te conviertes en lĆder, el Ć©xito significa ayudar a los demĆ”s a crecer". Las catas con propósito sirven como una herramienta innovadora de formación y desarrollo, proporcionando un entorno Ćŗnico para que los lĆderes puedan aprender y crecer junto con sus equipos.
En una cata con Welu by Coexitosos, los lĆderes pueden aprender a mejorar la toma de decisiones, analizar y evaluar diferentes opciones y a comunicarse de manera efectiva, habilidades que son vitales para el liderazgo inspirador. Las empresas que utilizan las catas con propósito como parte de su programa de formación y desarrollo, estĆ”n innovando en su enfoque, asegurando que sus lĆderes estĆ”n equipados con las habilidades y el conocimiento necesarios para tener Ć©xito.
ĀæQuĆ© pasa si en la empresa tenemos polĆticas de cero alcohol?
No pasa nada. Las catas con propósito pueden desarrollarse con café, chocolate, té o frappe. Las opciones estÔn servidas para empresas de todos los gustos.
El impacto de estas experiencias se refleja en las cifras. Según la consultora McKinsey, las empresas que invierten en formación innovadora y enriquecedora de liderazgo, como las catas corporativas, pueden esperar un retorno de inversión de hasta el 200% (McKinsey, 2020).
Por todo esto, "Catas con Propósito", ofrece un enfoque fresco y dinÔmico para la capacitación en liderazgo, utilizando el vino como medio para aprender y crecer. Si buscas una manera innovadora de mejorar el liderazgo en tu organización, esta es definitivamente la solución que necesitas.
Alista tu copa que nosotros nos encargamos de absolutamente todo para que tĆŗ y tu equipo vivan una experiencia divertida y formativa. Conoce todo el detalle aquĆ.


